112年度落實誠信治理情形：

1.本公司於112年12月5日舉辦【內線交易防制與因應之道】3小時的教育訓練課程，受訓對象為公司董事、經理及內部人，受訓人數共12人。

2.本公司已訂定【公司治理實務守則】，且內容規範董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票；公司已於每季及年度財報公告前，通知提醒董事不得於封閉期間交易其股票。

3.112年誠信經營相關教育訓練推動情形：10~11月辦理線上誠信經營員工教育訓練課程，藉由法務部廉政署短片「幸福．勻勻仔行」，和經濟部所提供「誠信經營這堂課」的實務誠信經營教材，內容講授誠信經營守則之重要規範及實例（包含聯合國反貪腐公約、上市上櫃公司誠信經營守則等）、以及職場誠信與法律責任、違反誠信經營守則之案例探討、內線交易防範及實務案例分享等專題，員工參加人數共計87人，修習誠信經營課程時數共計2小時。員工本年度受訓普及率達：100%（含新進員工），未來將持續推動誠信經營教育訓練。

4.為落實誠信經營政策，本公司已制定誠信經營作業程序及行為指南和誠信經營守則，至112年11月中，累計簽署87人次，同仁100%簽署遵循誠信經營聲明書，聲明願遵循本公司誠信經營守則、上市上櫃相關規章及其他誠信經營相關法令，於執行業務過程中，絕不為獲得或維持利益，而有直接或間接提供、收受、承諾或要求任何不正當利益，或從事其他違反誠信、不法或違背受託義務之情事；並推動誠信經營之員工教育訓練。