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股東及投資人 | 公司治理 股東參與 風險管理 營運績效 | (1) 本公司設置投資人聯絡信箱及電話 (2) 每年舉辦法人說明會 (3) 即時揭露公司重要訊息、新聞及營收於公司網站 (4) 每年召開股東常會及提供公司年報 | |
客戶 | 服務品質 風險管理 申訴管道 | (1) 不定期提供產品電子報 (2) 舉辦產品教育訓練課程及研討會活動 (3) 提供客戶申訴管道 | |
供應商 | 供應商管理 技術能力 企業形象 | 確認供應商品質,並建立一套選擇、評估、管理程序。 | 李副總 (02)2731-6868 分機700
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員工 | 員工福利 員工健康安全 勞資關係 員工發展培訓計畫 | (1) 本公司注重員工福利,並成立職工福利委員會,不定期辦員工旅遊、慶生會等活動,保障員工權益。 (2) 提供員工健康檢查補助與商業團體意外及醫療險。 (3) 定期舉辦勞資會議,公司與員工有良好溝通管道。 (4) 本公司注重員工內部及外部訓練,以強化員工專業能力。 | 人資 彭先生 |