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(1) 本公司設置投資人聯絡信箱及電話
(2) 每年舉辦法人說明會
(3) 即時揭露公司重要訊息、新聞及營收於公司網站
(4) 每年召開股東常會及提供公司年報
發言人 許金隆
(02)2731-6868
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(1) 不定期提供產品電子報
(2) 舉辦產品教育訓練課程及研討會活動
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確認供應商品質,並建立一套選擇、評估、管理程序。
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員工發展培訓計畫
(1) 本公司注重員工福利,並成立職工福利委員會,不定期辦員工旅遊、慶生會等活動,保障員工權益。
(2) 提供員工健康檢查補助與商業團體意外及醫療險。
(3) 定期舉辦勞資會議,公司與員工有良好溝通管道。
(4) 本公司注重員工內部及外部訓練,以強化員工專業能力。

人資 彭先生
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