薪酬委員會

投資人專區公司治理功能性委員會

本委員會成員人數為三人，由董事會決議委任之，其中過半數成員應為獨立董事，職權事項如下：

1.定期檢討本規程並提出修正建議。

2.訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準之內容。

3.定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。年報中應揭露董事及經理人之個別績效評估結果，及個別薪資報酬之內容及數額與績效評估結果之關聯性及合理性，並於股東會報告。

職稱	姓名	專業資格與經驗
獨立董事(召集人)	丁鴻勛	畢業於中國文化大學會計系學士，現任謙成會計師事務所會計師，擁有會計師專業證照，兼任建漢科技(股)公司獨立董事、欣訊科技(股)公司董事及訊芯科技控股(股)公司獨立董事，擁有上市櫃公司董事之實務經驗，具有財務、會計及公司業務所需之經驗與專業。
獨立董事	張安佐	畢業於國立臺灣大學國際企業管理碩士，現任國立臺北教育大學文化創意產業經營學系兼任副教授、泰金投資控股(股)公司獨立董事、太平洋醫材(股)公司獨立董事、悠由數據應用(股)公司法人董事代表人及直接跟農夫買(股)公司董事，曾任明基亞太總經理、佳世達副總經理及明基材料事業群總經理，擁有豐富產業經驗，可提供公司業務所需之經驗與專業。
獨立董事	洪素珍	畢業於國立臺灣大學管理學院碩士，曾任財團法人中小企業信用保證基金總經理、中小企業發展基金管理委員會委員、行政院國家發展基金管理會-創業投資審議會委員，具有財務及公司業務所需之經驗與專業。